本站已服务客户数：
13041
- 全国服务热线(7×24) 0537-2601466
2 月 17 日至 18 日 ," 一起爱 · 向未来 "2025 红黄蓝成长中心启动大会在北京隆重举行 , 汇聚全国精英力量 , 共话 2025 发展新方向。
管理是一生的日常 , 成事是一生的修行。亲子园是我们的原点 , 饱含着许许多多红黄蓝人的初心情怀 , 在园所的运营管理上 , 我们一定要坚守初心 , 坚持创新 , 做好精益化管理。在 AI 智能日益发展的今天 , 红黄蓝的管理者要紧跟时代、突破创新 , 借助人工智能技术为园所经营管理赋能 , 相信我们一定可以 " 用自己的活法 , 定义行业的算法 "。
启今集团副总裁、亲子事业群总经理孙涛认为伴随 2024 年新生人口小幅提升 ,2026 年早教行业将逐步进入恢复期 , 并且后续几年将会持续平稳发展。作为深耕早教 27 年的红黄蓝人 , 在行业的第二窗口期 , 我们不仅要力求 " 产品品质 ", 更要做到 " 极致服务 ", 孙总强调 2025 年我们要围绕 " 三个核心 "、" 六项重点 " 持续精进园所运营管理 , 重塑品牌 " 专业度 "、细化产品 " 颗粒度 ", 打造有 " 活力值 " 的团队 , 为家长提供做 " 有魂 " 的服务。深度思考 , 极致执行。孙总在讲解 2025 年红黄蓝成长中心全国园所工作重点时 , 分享体系内标杆园所、旗舰园所的运营管理方法 , 提出 " 三看 "、" 五定 " 的目标达成策略 , 及增设 " 稳健奖 " 团队奖励机制。他认为优秀的商业创新者 , 一定要具备创造价值和领导共识的能力。
红黄蓝作为一家深耕早教 27 年的企业 , 从成立的 " 第一步 " 到成长的 " 每一步 ", 始终以教学品质为核心 , 坚持每年产品迭代升级 , 为家长用户提供丰富体验。启今集团教育研究院副院长王晶在会上就 " 悦美音乐 " 进行了精彩讲解 , 并现场奏响 " 悦美音乐 ", 所有参会人员一起跟随悦耳的旋律舞动全场。悦美音乐课是红黄蓝专门针对 1.5-4.5 岁宝宝而自主研发的创新教学活动。在丰富有趣的音乐氛围中 , 让宝宝自然而然地感知各种音乐元素 , 为激发宝宝的音乐天赋创造条件。让宝宝从小在欢乐的环境中探索音乐、感知音乐、表达音乐 , 在音乐中获得审美体验 , 为未来成长打下音乐素养基础。
浙江安吉红黄蓝成长中心执行园长丰小红加入红黄蓝已有近 12 的时光 , 她奋战园所一线 , 十年如一日 , 以身作则 , 带团队、做服务 , 积累了丰富的园所运营管理经验 , 并在本次大会上进行了精彩分享。她提出的 " 教销一体化模式 "" 看板管理 "" 因材施教能力评估法 "" 专业测评的运用 " 等团队管理方法 , 为所有参会园所带来了一场充满智慧的学习启发。陕西渭南红黄蓝成长中心总监琳达是一位真诚中充满智慧的老师。她认为每一位家长的认可离不开对细节的关注和对品质的追求 , 在会上她提到无论是课程体验还是亲子活动 , 每一个环节都需要细心的打磨 , 并讲解如何通过建立一对一服务群、优化课程说明会等方式 , 提升家长的满意度和粘性。她认为家长的需求和孩子的成长是工作的核心 , 只有真正关注到这两点 , 才能让家长感受到园所的价值。匠心守护初心 , 品质赋能未来。2025 年是红黄蓝成立的 27 周年 , 从 " 陪伴宝宝成长第一步 " 到护航 " 宝宝未来的每一步 ", 陪伴了无数孩子快乐成长 , 为全国许多城市的亲子家庭送去了专业的早教服务。
